Cultivamos bienestar y desarrollo para el mundo

• Legalidad en todas las actuaciones — SOCIEDAD AGRÍCOLA DROKASA S.A. no participa en acciones que comprometan o pongan en peligro la legalidad y los principios éticos fundamentales.
• Rechazo a cualquier tipo de discriminación — SOCIEDAD AGRÍCOLA DROKASA S.A. no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de edad, raza, color, sexo, religión, opinión política, ascendencia nacional, orientación sexual, origen social o discapacidad.
• Respeto a las personas (rechazo al trabajo forzoso, infantil y falta de libertades) — SOCIEDAD AGRÍCOLA DROKASA S.A., mediante la adopción de prácticas de empleo compatibles con los convenios de la Organización Internacional del Trabajo, prohíbe el trabajo forzoso en todas sus formas.
• SOCIEDAD AGRÍCOLA DROKASA S.A. promueve una infancia segura, erradicando el trabajo infantil mediante sus requisitos de admisión al empleo.
• SOCIEDAD AGRÍCOLA DROKASA S.A. defiende la libertad de afiliación, asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
• Defensa, promoción y difusión de los Derechos — SOCIEDAD AGRÍCOLA DROKASA S.A. rechaza de cualquier manifestación de acoso físico, psicológico, moral o de abuso de autoridad, o cualquier otra conducta que intimide u ofenda los derechos de las personas. Asimismo, promueve el respeto de los derechos humanos entre aquellas sociedades y comunidades en las que desarrolla su actividad y fomenta interna y externamente un trato digno y respetuoso a todas las personas.
• Compromiso a terceros — SOCIEDAD AGRÍCOLA DROKASA S.A. impulsa el respeto de estos derechos en su cadena de suministro a través de sus Principios Éticos y las relaciones comerciales con sus proveedores, contratistas y colaboradores.
• Supervisión y colaboración con las autoridades - SOCIEDAD AGRÍCOLA DROKASA S.A., vía instrucción de oficio por parte de la Comisión del Código de Conducta, controla y corrige cualquier abuso cometido en detrimento de los Derechos Humanos y, en caso de ser necesario, eleva la cuestión a la autoridad judicial competente, colaborando en cualquier caso con estas.
• Diligencia debida — Las actuaciones de SOCIEDAD AGRÍCOLA DROKASA S.A. se realizan con la debida diligencia con el objetivo de no vulnerar y respetar los derechos de terceros y mitigar las consecuencias negativas de sus actividades.
• Compromiso y formalización — SOCIEDAD AGRÍCOLA DROKASA S.A. a través de su Código de Conducta y de los procedimientos específicos de protección contra el acoso en el trabajo y el acoso sexual, establece los sistemas y procedimientos de detección, denuncia, protección y supresión de actuaciones o comportamientos contrarios a los derechos sociales básicos y a los principios éticos establecidos.

•    Impulsamos prácticas justas de empleo, cumpliendo con los estándares y derechos y leyes laborales aplicables. Las horas extras de trabajo voluntarias y compensadas de acuerdo a la ley.
•    Respetamos la libertad de asociación y negociación colectiva de acuerdo a ley, no ejercemos presión indebida, amenazas o intimidación para restringir o influenciar tales decisiones.
•     Valoramos la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades, con trato justo. Contratamos, mantenemos o ascendemos a nuestro personal según las calificaciones, las habilidades demostradas y los logros obtenidos, en una cultura de meritocracia.
•     La igualdad de género es considerada un derecho.
•    Promovemos el respeto en el lugar de trabajo y rechazamos todo acto de violencia, acoso y discriminación.
•    No se utiliza trabajo forzoso o forma alguna de restricción de la libertad del trabajador en ninguna de sus actividades.
•     No se utiliza trabajo infantil. No se emplea personas menores de 18 años.
•    Promovemos la salud y seguridad en el trabajo, basada en la prevención y cumplimiento de normas de seguridad, manteniendo un ambiente de trabajo seguro y saludable para nuestros trabajadores y visitantes.
•     Rechazamos todo acto de fraude o corrupción y evitamos los conflictos de interés.
•     Somos transparentes en las relaciones con nuestros clientes, proveedores y terceros, así como con funcionarios del gobierno.
•     Fomentamos la competencia sana y justa en el mercado, y la integridad financiera.
•     Contribuimos con nuestra comunidad, relaciones a largo plazo con desarrollo sostenible.
• Protegemos el medio ambiente, con políticas de prevención de la contaminación, manejo adecuado de residuos, eficiencia de recursos y conservación de la biodiversidad.

Sociedad Agrícola Drokasa S.A. se compromete al cumplimiento de las buenas prácticas sociales, derechos humanos de los trabajadores, legislación laboral vigente, y principios de los Convenios OIT ratificados en Perú.

"En esta Empresa está prohibida toda práctica o acto de discriminación, el trabajo forzoso, el trabajo infantil, así como la violencia y acoso sexual en el trabajo”

En Sociedad Agrícola Drokasa S.A. NO se tolerarán estas prácticas y cualquier violación a los Derechos Humanos comprometiéndose a evaluar y abordar los temas.

Cualquier trabajador o sus representantes pueden presentar sus reclamaciones de manera transparente y/o anónima mediante cualquier mecanismo de queja tal como “El Canal de denuncias”, buzón de sugerencias o comités sin ser sujeto a sanciones personales o represalias.