La base que nos sostiene en el tiempo
Propósito
Misión
Agrokasa produce, empaca y comercializa paltas, uvas de mesa, espárragos y arándanos, en la condición de frescos, cumpliendo con las necesidades de nuestros clientes y llevando a cabo sus actividades en base a las siguientes premisas.
- Invirtiendo en el desarrollo humano y tecnológico de nuestros colaboradores, asegurándonos de contar con equipos y procesos de vanguardia y promoviendo la mejora continua en todas las fases del negocio.
- Respetando el Medio Ambiente, velando por la Salud Ocupacional de nuestros colaboradores y manteniendo una relación de apoyo con las Comunidades en las que desarrollamos nuestras actividades.
- Alineando los intereses de nuestros Clientes y los del Entorno Local con los de nuestros Colaboradores y Accionistas.
Visión
Agrokasa será reconocida por sus clientes, por la calidad superior de sus productos y servicios de atención logística y comercial que les brindamos.
- Mantendrá su posición de liderazgo nacional en la exportación de productos frescos, con la participación de paltas, uvas de mesa, espárragos y arándanos.
- Sustentará su éxito en la oportuna adecuación al cambio, mediante la permanente promoción de la innovación como medio generador de valor para la empresa.
- Será una empresa en la que será un orgullo trabajar por el nivel de exigencia profesional, por las relaciones con la comunidad, por el compromiso con la seguridad y salud ocupacional, así como por el respeto del medio ambiente.
Valores
Nuestros valores son elementos fundamentales que guían la forma en la que trabajamos, tomamos decisiones y nos relacionamos con nuestros grupos de interés.
- Compromiso: Tomamos como propios el propósito, visión, valores y objetivos de la empresa
- Trabajo en equipo: Colaboramos para lograr objetivos comunes.
- Respeto: Actuamos con consideración hacia los demás y todo lo que nos rodea; construimos relaciones de confianza.
- Honestidad: Actuamos con la verdad en todo momento.
- Responsabilidad: Tenemos en cuenta tanto el negocio como el medio ambiente.
Fundada en 1995
Toda buena familia tiene una historia que contar
1995
Se adquiere el fundo Santa Rita
Ica
1996
Preparación del terreno y parrones en Santa Rita.
Ica
1998
Inicio de operaciones del fundo La Catalina
Ica
2003
Construcción planta empacadora PELAC en Ica
Fundo La Catalina, en Ica.
2005
Se adquiere el fundo Las Mercedes en Barranca.
Se cultiva inicialmente espárrago y palta.
2006
Se construye la planta empacadora PESU en Barranca.
En sus instalaciones se procesa palta y arándano posteriormente.
2012
Se comenzó con 123 ha en el EPE I
EPE I, Ica.
2013
Se comenzó con 122 ha en el EPE II
EPE II, Ica.
2014
Se comenzó con 197 ha en el EPE III
EPE III, Ica.
2017
Se plantan 150 ha de arándano
Fundo Las Mercedes, Barranca.
2018
Siembra de 150 ha de arándano
Fundo Las Mercedes, Barranca.
2020
Inicia la construcción de la PTAR
Planta de Tratamiento de Aguas Residuales (Ica)
Política del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
• Proporcionar condiciones de trabajos seguros y saludables y actuar preventivamente, planeando y utilizando practicas de evaluación y reducción de riesgos de lesiones y deterioro de la salud relacionados en el trabajo.
• Promoverla capacitación y el entrenamiento de su personal.
• Atender a los requisitos legales y otros requisitos de SST aplicables a sus actividades.
• Promover la mejora continua del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
• Promover el involucramiento y la consulta de los trabajadores y sus representantes.
Política De Derechos Humanos
Política Integrada
Código de ética y conducta
Este documento es una guía de comportamientos que plantea pautas generales sobre cómo realizar nuestras actividades diarias de acuerdo con nuestro propósito y nuestros valores, respetando no solo los requisitos legales establecidos, sino también las políticas y normas internas establecidas en Agrokasa.
Política de Igualdad de Género
Agrokasa está comprometida a a trabajar por la igualdad de género (igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades para hombres y mujeres, igualdad de acceso y merecedores del mismo respeto), garantizando este derecho humano para todas las personas independientemente de su género.
Agrokasa cumplirá las siguientes consideraciones de género:
• Compromiso y comunicación sobre la igualdad de genero y diversidad.
• Implementación del Comité de Género, para promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.
• Realizar la evaluación de riesgo sobre género.
• Sensibilización
• Remediación de casos de derechos humanos relacionados con cuestiones de género.
• Evaluación de riesgo exhaustiva de la empresa sobre genero o en el medidor inteligente:
- Número de hombres y mujeres capacitados en materia de igualdad de género.
- Número y % de capacitadoras mujeres, inspectoras, gerentes, administración.
- Número y % de mujeres que participan en la capacitación sobre alimentos saludables.
Nuestras certificaciones
